GEA

Perché scegliere GEA

"Dal 1965 compagni di viaggio dell'impresa italiana"

Fondata nel 1965, GEA è la società di consulenza di direzione da più tempo al fianco della realtà imprenditoriale italiana e delle aziende del made in Italy.
Rileggendo le oltre mille storie aziendali che sono parte integrante del nostro passato e presente, quattro ci sembrano le ragioni principali della scelta di GEA.

Vivendo al fianco di imprenditori e top managers abbiamo imparato che non è sufficiente produrre buone idee, ma serve anche molta concretezza e capacità di tradurle in azioni quotidiane ed in risultati tangibili per l'impresa.

Mettiamo a disposizione dei nostri clienti squadre di lavoro ad elevata seniority, consapevoli che l'esperienza e la maturità di giudizio permettono sempre di arrivare più velocemente, e con un minor costo, alla risoluzione di un problema.

Operiamo senza ricette preconfezionate e con un approccio tarato sulle specifiche esigenze del cliente, del progetto e del contesto organizzativo e su un modo di lavorare, a stretto contatto con il cliente ed i suoi collaboratori.

Nel nostro lungo cammino abbiamo affrontato tutte le sfide della gestione ordinaria e straordinaria di impresa, mettendoci sempre cuore e passione. Un vissuto consolidato in più di 45 anni di professione, che mettiamo a totale disposizione dei nostri clienti.

Contatti

GEA Consulenti di Direzione
Corso Italia 47
20122 Milano MI
Tel. +39 02 620231
Fax +39 02 62023284
P.IVA 03039490150
Email - gea.consulenti@gea.it

Lavorare in GEA

Il vero amalgama del nostro gruppo di professionisti deriva dalla condivisione profonda di valori professionali che sintetizzano il nostro modo di essere ed operare. La nostra gerarchia è per lo più basata sul livello di esperienza e di vissuto professionale che non su livelli formali.
I nostri professionisti sono cresciuti all'interno, interiorizzando il modello ed i valori professionali e vanta un'esperienza pluri decennale sulle principali tematiche legate alla strategia ed alla gestione di impresa.
Il bilanciamento fra le diverse generazioni di professionisti impone grande attenzione verso i giovani colleghi, per i quali è fondamentale la capacità di analisi e di diagnosi, come anche la predisposizione a condividere i problemi del cliente e ad argomentare le proprie idee e posizioni con professionisti con molti più anni di esperienza alle spalle.
Questo modo di interagire, combinato con un'esposizione immediata in prima linea presso il cliente, sia la miglior palestra per fare crescere un giovane professionista GEA.
GEA supporta la crescita professionale dei propri professionisti attraverso un attento mix di formazione, tutorship formale ed informale e valutazione delle performance.
L'apprendimento avviene on the job, attraverso momenti formativi interni e corsi executive realizzati presso le più importanti Business School internazionali.
Per dare ulteriore forza e stimolo al progetto di crescita della nostra base professionale è stata creata la Fondazione D'Angelo, nata espressamente per volontà di uno dei soci fondatori a sostegno del percorso formativo delle nuove leve GEA.
Il percorso di sviluppo tipico di un giovane professionista GEA prevede un ingresso in qualità di Assistant per diventare quindi, al crescere della maturità professionale e delle capacità nelle relazioni con i clienti, Junior Consultant, Consultant, Manager, Senior Manager, Associate Partner ed infine Partner.
Siamo sempre disponibili ad esaminare le candidature di giovani di potenziale che intendano unirsi al nostro gruppo professionale.

Entusiasmo, eccellenza e passione sono le tre caratteristiche principali che contraddistinguono i professionisti che lavorano in GEA